如果在山东青岛地区想咨询单位承诺15号发工资但
杭州西湖律师事务所
2025-05-13
单位延迟发工资，可询问公司并要求发放。依据《劳动法》，用人单位需按约定日期支付工资，延迟支付可能损害劳动者权益，影响生活及工作积极性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理延迟发工资，可询问公司、投诉劳动监察或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟发工资需处理。操作如下：1. 首先与公司领导、人事财务沟通，了解原因并要求发放；2. 若公司不予理睬，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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