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律师你好,假如本人是合肥市长丰的,想请教82年参加单位知青算工龄吗

吴亮律师2025-07-05杭州西湖律师事务所

82年参加单位知青一般算工龄,但需符合相关政策。
分析:根据相关政策规定,知青在下放农村期间的工作经历通常可以计入连续工龄。但具体是否计算工龄,还需依据当时的政策文件、个人档案及单位的相关规定来确定。若单位或相关部门未将知青经历计入工龄,可能涉及权益受损。
提醒:若发现单位未按规定计算工龄,且影响个人退休金等权益时,问题较为严重,应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作:
1. 协商阶段:收集个人档案、知青下放证明等相关材料,与单位人事部门沟通,明确工龄计算的政策依据。
2. 劳动仲裁阶段:准备仲裁申请书、证据材料等,向劳动仲裁委员会提交申请,参与仲裁庭审,等待仲裁结果。
3. 诉讼阶段:如仲裁未能解决问题,可聘请律师,准备起诉状、证据等,向法院提起诉讼。诉讼过程中,需积极参与庭审,据理力争。
4. 无论选择哪种方式,都应保持冷静,理性维权,避免采取过激行为影响个人形象和权益。同时,注意保留好所有与工龄计算相关的证据材料,以备不时之需。
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处理方式:
从法律角度看,处理此类问题的方式主要有协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。
选择建议:首先尝试与单位协商,了解未计算工龄的具体原因;协商无果后,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不满时,还可向法院提起诉讼。
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