你好，1977年社保今年缴费满15年但是退休年龄还没到需要继续缴？

您好，关于您提到的社保缴费问题，我理解您的情况是：1977年出生，目前社保已缴满15年但未到退休年龄。根据现行规定，我的分析如下： 首先，按照《社会保险法》相关规定，养老保险累计缴费满15年只是领取养老金的最低条件。但如果您是在职职工，即使已缴满15年，只要还在工作单位任职，单位就必须继续为您缴纳社保，这是法律强制要求。 其次，对于灵活就业人员，虽然缴满15年后可以选择停缴，但考虑到养老金待遇与缴费年限和金额直接挂钩，建议在经济条件允许的情况下继续缴纳。每多缴一年，将来退休金都会相应提高。 建议您： 1.如果是在职员工，建议继续缴纳 2.如果是灵活就业人员，可以结合自身经济状况决定是否继续缴纳 3.可以到当地社保局查询具体缴费记录，测算不同缴费年限对应的养老金待遇 如有其他疑问，建议携带身份证到参保地社保经办机构详细咨询。
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根据现行政策，缴费满15年后仍需继续缴纳至法定退休年龄，以确保退休金待遇。
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具体操作：
1. 若选择继续缴纳，需按时向社保部门缴纳个人部分社保费用，确保社保账户连续不间断。可通过银行代扣、网上缴费等方式进行。
2. 若因经济困难等原因无法继续缴纳，可向当地社保部门咨询相关政策，了解缓缴、减免等具体措施。申请时需提供相关证明材料，如收入证明、家庭经济状况证明等。
3. 在申请缓缴、减免等措施时，应确保所提供材料的真实性，避免因虚假材料导致的法律责任。同时，关注社保政策变化，及时调整个人社保缴纳计划。
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处理方式：
从法律角度看，达到15年缴费年限但未到退休年龄的，应继续缴纳社保。处理方式主要有两种：一是个人继续缴纳，确保社保连续不间断；二是若因经济困难等原因无法继续缴纳，可咨询当地社保部门了解相关政策，如是否可申请缓缴、减免等。
选择建议：根据个人经济状况和未来规划，选择适合的处理方式。若经济条件允许，建议继续缴纳以保持社保连续性；若经济困难，可咨询政策并申请相关缓缴、减免措施。
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达到15年缴费年限但未到退休年龄，需继续缴纳社保。
分析：根据社保法规定，养老保险需累计缴费满15年，达到法定退休年龄后方可领取养老金。虽然您已满15年缴费年限，但未到退休年龄，因此仍需继续缴纳社保，以确保养老金的足额领取和享受其他社保待遇。
提醒：若停止缴纳社保，可能影响养老金的计发标准和享受其他社保待遇的资格。若出现社保中断缴纳现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。