工伤申请程序哪四个步骤

（一）当职工遇到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位要及时在30日内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织在1年内自行申请，要注意把握好时间。
（二）申请提交后，社会保险行政部门会审核材料。申请人要保证材料完整，如果收到补充材料的要求，应尽快按要求补充。
（三）在调查核实阶段，用人单位、工会组织、医疗机构等相关单位和个人要积极配合社会保险行政部门的工作，提供所需协助。
（四）等待社会保险行政部门作出认定决定。一般60日内会有结果，事实清楚的15日内就能有决定。拿到认定结果的书面通知后，按规定处理后续事宜。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤申请程序包含四个关键步骤。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时间内申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可自行申请，此为第一步申请。
2.第二步是受理，社会保险行政部门收到申请后，会审核提交材料，材料完整就受理，不完整则要求补充。
3.第三步为调查核实，社会保险行政部门会按需对证据调查核实，有关单位和个人需协助。
4.第四步是作出认定决定，社会保险行政部门自受理申请起，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出，认定结果书面通知相关人员和单位。

建议职工要及时了解工伤申请程序，单位应积极履行申请义务，遇到问题可咨询专业人士。
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结论：
工伤申请需经过申请、受理、调查核实、作出认定决定四个步骤。
法律解析：
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。社会保险行政部门收到申请后会审核材料，完整则受理，不完整会要求补充。之后会根据需要对证据调查核实，有关单位和个人应协助。最后，社会保险行政部门自受理申请起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，认定结果书面通知相关人员和单位。如果在工伤申请过程中遇到问题，或者对工伤认定程序有任何不明白的地方，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）申请阶段是工伤认定的起始，单位有30日的申请期限，这体现了单位对职工的责任。若单位未履行，职工或其近亲属、工会组织在1年内也可申请，保障了职工权益。
（2）受理环节中，社保行政部门审核材料，材料完整即受理，不完整则要求补充，确保申请材料的准确性和完整性。
（3）调查核实步骤里，社保行政部门为准确认定工伤，可对证据调查核实，相关单位和个人有协助义务，有助于查明事实。
（4）作出认定决定阶段，社保行政部门按规定时间作出决定并书面通知，保证认定结果的及时传达。

提醒：
申请工伤认定要注意时间限制，错过期限可能影响权益。不同案情复杂程度不同，建议咨询以进一步分析。
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1.申请：职工遭遇事故伤害或被鉴定为职业病，单位要在30天内申请工伤认定。若单位没申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

2.受理：社保行政部门收到申请后审核材料，材料全就受理，不全则要求补充。

3.调查核实：社保行政部门按需核实证据，有关单位和个人要协助。

4.作出认定决定：受理申请后，一般60天内出结果，事实清晰的15天出。结果会书面通知职工或其近亲属及单位。