被辞退可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 协商无果，向金坛区劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被公司辞退，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商补偿事宜，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 男性56岁被金坛区公司辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付双倍经济性补偿，经济性裁员则按工作年限支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时机。
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