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杭州西湖律师事务所
2025-05-31
不合法，老板无权随意扣工资。依据《劳动法》，扣工资需有合法依据，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与老板沟通解决，无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资不合法。操作如下：1. 与老板沟通，了解扣工资原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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