因公死亡赔偿家属怎么分配

法律分析：
（1）因公死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金明确用于丧葬支出，不涉及分配事宜。
（2）供养亲属抚恤金是给予因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的经济补偿，具有专属性，其他人员无权参与分配。
（3）一次性工亡补助金虽不属于遗产，但可参照法定继承进行分配。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，通常均等分割。不过，实际分配会考虑各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。生活困难且与死者共同生活、依赖程度高的亲属，可适当多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，分配时可少分或不分。

提醒：
因公死亡赔偿分配情况复杂，不同家庭情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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结论：
因公死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金不分配，供养亲属抚恤金专属于相应亲属，一次性工亡补助金参照法定继承由第一顺序继承人分配，分配时会考虑多种因素。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，因公死亡赔偿有明确的构成与分配规则。丧葬补助金是用于丧葬支出的费用，所以不存在分配问题。供养亲属抚恤金是给予因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的经济补偿，具有特定的针对性，其他人不能参与分配。一次性工亡补助金虽不属于遗产，但参照法定继承分配，第一顺序继承人配偶、子女、父母共同参与，通常均等分割。不过在实际分配中，会综合考虑各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素，像生活困难且与死者共同生活、依赖程度高的亲属可适当多分，有扶养能力和条件却不尽扶养义务的则可少分或不分。如果对因公死亡赔偿分配存在疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.因公死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬支出，不涉及分配。供养亲属抚恤金是对特定亲属的经济补偿，具有专属性，他人无权分配。一次性工亡补助金虽非遗产，但参照法定继承分配。
2.对于一次性工亡补助金，第一顺序继承人配偶、子女、父母共同分配，通常均等分割。不过会综合考虑各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。生活困难且与死者共同生活、依赖程度高的亲属，可适当多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，分配时可少分或不分。
3.建议涉及赔偿分配时，相关亲属应秉持公平合理、互谅互让原则，充分沟通协商。若协商不成，可通过调解或法律途径解决，以保障各方合法权益。
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（一）丧葬补助金方面，明确其用途为丧葬支出，无需进行分配，家属应将其合理用于办理丧葬事宜。
（二）供养亲属抚恤金，该款项具有专属性质，只有符合由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力条件的亲属才能获得，其他亲属不得参与分配。
（三）一次性工亡补助金，在分配时参照法定继承。先由配偶、子女、父母共同分配，原则上均等分割。若有亲属生活困难且与死者共同生活、依赖程度高，可适当多分；而有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，分配时可少分或不分。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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1.因公死亡赔偿含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬，不涉及分配。
2.供养亲属抚恤金是给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的补偿，归相应亲属，他人不得分配。
3.一次性工亡补助金虽非遗产，但参照法定继承分配。先由配偶、子女、父母共同分，一般平分。也会考虑与死者生活及经济依赖度，困难且依赖度高的可多分，有能力却不尽扶养义务的可少分或不分。