我是在民办职高上学学校每个月强制收取880元作为伙食费不管吃不吃都要收这个违法吗

学校强制收取不管吃不吃都要交的伙食费，这种做法可能违法。按照法律规定，收费应遵循自愿、合理原则。你可以先和学校沟通，表达对强制收费的不满，要求按实际就餐情况收费。若沟通无果，可收集好收费凭证等证据，向相关渠道反映情况，维护自身权益。
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民办职高强制收取每月880元伙食费且无论是否用餐都必须缴纳的行为是否违法，需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：
1. 如果学校未与学生或家长协商一致，单方面以校规等形式强制规定必须缴纳伙食费，无论学生是否实际在校用餐均不退还，那么这种行为可能涉嫌违法。因为伙食费属于服务性收费，应遵循自愿原则，学校无权强制收取未实际消费的费用。 2. 若学校在招生时已明确告知伙食费为强制收取项目，且学生或家长签署了相关协议同意该条款，在协议内容不违反法律法规强制性规定的情况下，该收费行为可能被认定为双方意思自治的结果，但仍需确保收费标准合理且未变相强制消费。 3. 如果学校将伙食费与学籍、学业等挂钩，以不缴纳伙食费就不让学生注册、上课或参加考试等作为威胁手段，这种强制捆绑收费的行为明显违法，严重侵犯了学生的受教育权和财产权。
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针对民办职高强制收取伙食费的问题，我们可以从相关法律法规中找到判断其合法性的依据。
根据《中华人民共和国教育法》第二十九条规定，学校及其他教育机构应当履行“遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目”的义务。同时，《关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》等相关文件明确指出，服务性收费必须坚持学生自愿原则，不得强制或变相强制学生消费。在你所描述的民办职高强制收取伙食费且不管吃不吃都要收的情况中，学校未遵循自愿原则，强制收取未实际发生的餐饮服务费用，违反了上述法律法规中关于教育收费应公开、自愿的规定。因此，该强制收费行为不符合法律要求，学生有权拒绝缴纳未实际消费的伙食费。
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面对民办职高强制收取伙食费的情况，你可以采取以下实用行动建议来维护自身权益：
1. 收集证据：保留好学校关于收取伙食费的通知、缴费凭证、与学校老师或负责人的沟通记录（如微信聊天记录、邮件等），这些证据能证明学校强制收费的事实，为后续维权提供依据。 2. 向学校相关部门反映：可以先向学校的财务部门或学生管理部门提出异议，说明自己未实际用餐却被强制收费的情况，要求学校给出合理解释并退还相关费用，尝试通过内部沟通解决问题。 3. 向当地教育行政部门投诉：若与学校沟通无果，可携带收集到的证据向当地教育局的信访部门或收费管理部门投诉，教育行政部门对学校的收费行为有监管职责，会对投诉进行调查处理。 4. 向消费者协会投诉：学校强制收取伙食费的行为也可能侵犯了学生的消费者权益，可向当地消费者协会投诉，请求其介入调解，帮助维护自身合法权益。 选择解决方案时，应优先考虑通过与学校沟通或向教育行政部门投诉等成本较低、程序较简便的方式，若这些方式无法解决问题，再考虑其他途径。如果你需要更具体的维权步骤或法律帮助，欢迎进一步向我们咨询。
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民办职高强制收取伙食费的行为可能会给学生带来一些法律风险，以下为你举例说明：
1. 学生可能面临财产损失风险。如果学生一直被迫缴纳未实际消费的伙食费，长期下来会造成不必要的经济支出。例如，某民办职高学生小明，因家离学校较近，每天回家吃饭，从未在学校食堂用餐，但学校仍每月强制收取880元伙食费，一学期下来小明就多支出了4400元，造成了财产损失。 2. 学校可能面临行政处罚风险。学校强制收取伙食费的行为违反了教育收费相关规定，一旦被教育行政部门查实，可能会面临责令整改、退还违规收取的费用、通报批评等行政处罚，同时影响学校的声誉和招生情况。
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